НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЭКОНОМИКИ ТРУДА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Аббасова Е.В., ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ» (Челябинский филиал), e-mail: vaslena@mail.ru
Васильев В.А., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: v_vasiljev41@mail.ru
Аннотация
Цель настоящей работы – анализ роли современного трудового законодательства в экономике труда на различных уровнях правового регулирования. Выделены экономически эффективные нормы трудового законодательства, определены пути актуализации правовых положений, не способствующих урегулированию спорных вопросов в сфере труда. Обосновывается позиция, в соответствии с которой изменения социально-трудовых отношений должны носить точечный характер с учетом возможностей и потребностей сторон трудовых отношений.
Ключевые слова: экономическое взаимодействие, бизнес-сообщество, трудовые договоры, экономическая защита.
Для цитирования: Аббасова Е.В., Васильев В.А. Некоторые вопросы взаимодействия экономики труда и трудового законодательства // Управление в современных системах. 2022. № 4. С. 15-21. DOI: 10.24412/2311-1313-36-15-21
SOME ISSUES OF INTERACTION BETWEEN LABOR ECONOMICS AND LABOR LEGISLATION
Abbasova E.V., Russian Presidential Academy of National Economy and
Public Administration (Chelyabinsk Branch)
Vasiliev V.A., South Ural University of Technology
Abstract
The purpose of this work is to analyze the role of modern labor legislation in the labor economy at various levels of legal regulation. Economically effective norms of labor legislation are highlighted, ways of updating legal provisions that do not contribute to the settlement of controversial issues in the field of labor are identified. The position is substantiated, according to which changes in social and labor relations should be point-based, considering the capabilities and needs of the parties to labor relations.
Keywords: economic interaction, business community, employment contracts, economic protection.
(Нет оценок)
Loading ...