Шеломенцев А.Г., ИСЭИ УФИЦ РАН, e-mail: a.shelom@yandex.ru

Гончарова К.С., ИЭ УрО РАН,  e-mail: ksenia.gon4arowa@gmail.com

Аннотация

В статье на примере Республики Башкортостан анализируются процессы фрагментации экономического пространства, которые в литературе традиционно связывают с несбалансированной динамикой экономического и социально-демографического развития территорий, а также с результатами проводимой региональной политики. Основными методами исследования выступали социально-экономический и статистический анализ, включая графическую визуализацию данных за период с 2000 по 2022 годы. В результате исследования выявлены следующие тенденции. Во-первых, несмотря на сохранение численности населения Республики, произошли существенные изменения в его возрастной структуре и механизмах воспроизводства. Основным фактором, влияющим на численность населения Башкортостана, является миграция — внутрирегиональная и международная. Наблюдается постепенное старение населения и сокращение доли трудоспособного и молодого населения, что ведет к росту демографической нагрузки и снижению потенциала воспроизводства трудовых ресурсов в будущем. Во-вторых, замедление процессов субурбанизации с 2010 по 2012 годы привело к усилению урбанизации, характеризующейся ростом доли городского населения. Отток населения из сельских территорий и средних городов, а также его концентрация в крупных агломерациях Республики усилили фрагментацию плотности населения. Авторы приходят к выводу, что сложившиеся условия могут привести к постепенному снижению экономического потенциала региона.

Ключевые слова: фрагментация, экономическое пространство, Южный Урал, Республика Башкортостан, урбанизация, региональная политика, социально-экономическая динамика.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Шеломенцев А. Г., Гончарова К. С. Современные особенности и тенденции фрагментации экономического пространства Южного Урала (на материалах Республики Башкортостан) // Управление в современных системах. 2024. № 4. С. 27-43. DOI: 10.24412/2311-1313-44-27-43

MODERN FEATURES AND TRENDS OF FRAGMENTATION OF THE ECONOMIC SPACE OF THE SOUTHERN URALS (BASED ON THE MATERIALS OF THE REPUBLIC OF BASHKORTOSTAN)

Shelomentsev A.G., Institute of Social and Economic Researches- Subdivision of the Ufa Federal Research Centre of the Academy of Sciences

Goncharova K.S., Institute of Economics of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences

Abstract

Using the example of the Republic of Bashkortostan, the article analyzes the processes of fragmentation of the economic space, which in the literature are traditionally associated with the unbalanced dynamics of economic and socio-demographic development of territories, as well as with the results of regional policy. The main research methods were socio-economic and statistical analysis, including graphical visualization of data for the period from 2000 to 2022. As a result of the study, the following trends were identified. Firstly, despite the preservation of the population of the Republic, there have been significant changes in its age structure and reproduction mechanisms. The main factor affecting the population of Bashkortostan is migration — intraregional and international. There is a gradual aging of the population and a decrease in the proportion of able-bodied and young people, which leads to an increase in the demographic burden and a decrease in the potential for reproduction of labor resources in the future.

Secondly, the slowdown in the processes of suburbanization from 2010 to 2012 led to increased urbanization, which resulted in an increase in the share of the urban population. The outflow of population from rural areas and medium-sized cities, as well as its concentration in large agglomerations of the Republic, increased the fragmentation of population density. The authors conclude that the prevailing conditions may lead to a gradual decrease in the economic potential of the region.

Keywords: fragmentation, economic space, South Urals, Republic of Bashkortostan, urbanization, regional policy, socio-economic dynamics.

(Нет оценок)

 Loading ...

Мингалева Ж.А., ФГАОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: mingal1@pstu.ru

Мохов В.П., ФГАОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», e-mail: mvpperm@gmail.com

Абера Т.Б., ФГАОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет»,  e-mail: tadelebanti22@gmail.com

Аннотация

Цель работы — эконометрический анализ оценки влияния организационной культуры конкретного университета (ПНИПУ) на ключевые показатели обучаемости студентов и деятельности вуза. По результатам исследования сделан вывод, что применение интерактивных и ориентированных на учащихся методов и подходов к обучению создает более эффективную и увлекательную среду обучения, а обеспечение конструктивной обратной связи и продвижение инклюзивных практик могут способствовать повышению уровня успеваемости студентов и их удовлетворенностью результатами обучения в вузе.

Ключевые слова: маркетинг взаимоотношений, концептуальное моделирование, семантический анализ, социально-экономическая система, системный подход.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Мингалева Ж.А., Мохов В.П., Абера Т.Б. Влияние организационной культуры на показатели обучения студентов технического университета: эконометрический анализ // Управление в современных системах. 2024. № 4. С.14-26. DOI: 10.24412/2311-1313-44-14-26

THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON THE LEARNING PERFORMANCE OF STUDENTS AT A TECHNICAL UNIVERCITY: AN ECONOMETRIC ANALYSIS   

Mingaleva Zh.A., Perm National Research Polytechnic University

Mohov V.P., Perm National Research Polytechnic University

Abera T.B., Perm National Research Polytechnic University

Abstract

The purpose of the work is an econometric analysis of the impact of the organizational culture of a particular university (PNRPU) on key indicators of student learning and university performance. Based on the results of the study, it was concluded that the use of interactive and student-oriented teaching methods and approaches creates a more effective and engaging learning environment, while providing constructive feedback and promoting inclusive practices can help improve student performance and satisfaction with their learning outcomes at the university.

Keywords: relationship marketing, conceptual modeling, semantic analysis, socio-economic system, systems approach.

(Нет оценок)

 Loading ...

Андриянов О.И., ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», e-mail: andriyanov00@bk.ru.

Аннотация

Цель работы — исследование влияния цифровизации и искусственного интеллекта на развитие устойчивых городских транспортных систем. В статье рассматриваются ключевые аспекты внедрения этих технологий, анализируется их воздействие на экологическую и социальную устойчивость, а также выявляются основные вызовы, с которыми сталкиваются города при их интеграции. Также предложены рекомендации по преодолению этих барьеров и определены перспективы дальнейшего развития транспортных систем в условиях цифровой трансформации..

Ключевые слова: цифровизация, искусственный интеллект, устойчивые транспортные системы, городская инфраструктура, интеллектуальные транспортные системы, экология, оптимизация транспортных потоков, автономный транспорт, умные города.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Андриянов О.И. Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на развитие устойчивых городских транспортных систем // Управление в современных системах. 2024. № 4. С. 4-13. DOI: 10.24412/2311-1313-44-4-13

THE IMPACT OF DIGITALIZATION AND ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE DEVELOPMENT OF SUSTAINABLE URBAN TRANSPORT SYSTEMS

Andriyanov O.I., Federal State Educational Institution of Higher Education «V.I.Vernadsky KFU»

Abstract

The purpose of the work is to study the impact of digitalization and artificial intelligence on the development of sustainable urban transport systems. The article examines the key aspects of the introduction of these technologies, analyzes their impact on environmental and social sustainability, and identifies the main challenges faced by cities in their integration. Recommendations on overcoming these barriers are also proposed and prospects for further development of transport systems in the context of digital transformation are identified.

Keywords: digitalization, artificial intelligence, sustainable transport systems, urban infrastructure, intelligent transport systems, ecology, optimization of traffic flows, autonomous transport, smart cities

(Нет оценок)

 Loading ...

Циплакова Е.М., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: evgeniya7808@mail.ru

Ещеркина Л.В., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: eshcherkinalv@inueco.ru

Аннотация

В данной статье рассматриваются ключевые аспекты интернет-торговли как актуального фактора развития электронной коммерции, выявляются основные особенности интернет-торговли. В статье приводятся разновидности интернет-возможностей и различные классификации интернет-магазинов, исследуются специфика и значение электронной коммерции в мире.

Ключевые слова: электронная коммерция, интернет-торговля, маркетплейс, агрегатор, интернет-магазин, фреймворк.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Циплакова Е.М., Ещеркина Л.В. Ключевые аспекты интернет-торговли как актуального фактора развития электронной коммерции // Управление в современных системах. 2024. № 4. С. 44-52. DOI: 10.24412/2311-1313-44-44-52

KEY ASPECTS OF INTERNET TRADE AS A CURRENT FACTOR IN THE DEVELOPMENT OF E-COMMERCE

Tsiplakova E.M., South Ural State University

Eshcherkina L.V., South Ural University of Technology

Abstract

This article examines the key aspects of online trading as a relevant factor in the development of electronic commerce, and identifies the main features of online trading. The article provides types of Internet opportunities and various classifications of online stores, and examines the specifics and significance of electronic commerce in the world.

Keywords: electronic commerce, online trading, marketplace, aggregator, online store, framework.

(Нет оценок)

 Loading ...

Федотов Д.А., Правительство Челябинской области, e-mail: danil.fedotov25@yandex.ru

Аннотация

В статье затрагиваются основные проблемы финансового обеспечения обязательств субъектов Российской Федерации в области льготного предоставления лекарственных препаратов отдельным категориям граждан. Отдельное внимание уделяется случаям дублирования расходов на федеральном и региональном уровне, а также причинам недостатка субвенции, выделяемой из федерального бюджета регионам в целях реализации переданных полномочий Российской Федерации в области лекарственного обеспечения федеральных льготников. Автором приводится оценка объемов недопоступления указанной субвенции в зависимости от того или иного этапа ее расчета. Также автором анализируются возможности субъектов Российской Федерации исходя из уровней их бюджетной обеспеченности. Бюджетная дифференциация регионов приводит к неравенству граждан с однотипными заболеваниями, проживающих на разных территориях. Предлагаемые в статье решения призваны улучшить финансовое обеспечение региональных расходов в области здравоохранения и повысить охват льготными лекарствами наиболее нуждающихся пациентов.

Ключевые слова: субвенция, льготное обеспечение лекарственными препаратами, редкие (орфанные) заболевания, бюджетная обеспеченность регионов.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Федотов Д.А. К вопросу о финансовом обеспечении полномочий регионов в сфере льготного лекарственного обеспечения // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 22-32. DOI: 10.24412/2311-1313-43-22-32

ON THE ISSUE OF FINANCIAL SECURITY OF POWERS REGIONS IN THE FIELD OF PREFERENTIAL DRUG PROVISIONS

Fedotov D.A., The Government of the Chelyabinsk region

Abstract

The article touches upon the main problems of financial support of obligations of the subjects of the Russian Federation in the field of preferential provision of medicines to certain categories of citizens. Special attention is paid to cases of duplication of expenses at the federal and regional levels, as well as the reasons for the lack of subventions allocated from the federal budget to the regions for the purpose of implementing the transferred powers of the Russian Federation in the field of drug provision of federal beneficiaries. The author provides an assessment of the volumes of shortfalls in the said subvention depending on one or another stage of its calculation. The author also analyzes the capabilities of the subjects of the Russian Federation based on the levels of their budgetary security. Budget differentiation of regions leads to inequality of citizens with the same type of diseases living in different territories. The solutions proposed in the article are designed to improve the financial support of regional expenditures in the field of healthcare and increase the coverage of the most needy patients with preferential drugs.

Keywords: subvention, preferential provision of medicines, rare (orphan) diseases, budgetary provision of regions.

(Нет оценок)

 Loading ...

Трушкова Е.А., Институт экономики Уральское отделение РАН, e-mail: trushkova_ea@inbox.ru

Аннотация

Целью статьи является конкретизация положений относительно понятия структурных изменений, в том числе и в привязке к социально-экономической среде. Сложность и наличие определенных противоречий, связи структурных изменений с иными процессами и явлениями, подчеркивают необходимость более глубокого теоретического осмысления вопросов, связанных с содержанием, смысловой нагрузкой и комплексом взаимосвязанных понятий, в которых отражаются ключевые содержательно-функциональные аспекты структурных изменений. В работе представлена систематизация критериев, необходимых для идентификации структурных изменений по типологическим признакам, учитывающим: управляемость, анализ данных, обратимость, результаты, временные рамки, факторное воздействие, временные ряды, а также объекты и взаимосвязи с различными системами. Это позволит более точно охватить внутренние характеристики процесса структурных изменений социально-экономической среды. Полученные выводы могут оказаться полезными для дальнейших исследований и практического применения.

Ключевые слова: структурные изменения, социально-экономическая среда, динамизм, трансформация.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Трушкова Е.А. Сущностно-методические аспекты исследования структурных изменений социально-экономической среды // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 10-20. DOI: 10.24412/2311-1313-43-10-20

ESSENCE AND METHODOLOGICAL ASPECTS OF THE STUDY OF STRUCTURAL CHANGES IN THE SOCIO-ECONOMIC ENVIRONMENT

Trushkova E.A., Institute of Economics of the Ural Branch of Russian Academy of Sciences

Abstract

The purpose of the article is to specify the provisions regarding the concept of structural changes, including in relation to the socio-economic environment. The complexity and presence of certain contradictions, the connection of structural changes with other processes and phenomena, emphasize the need for a deeper theoretical understanding of the issues related to the content, semantic load and a set of interrelated concepts, which reflect the key content and functional aspects of structural changes. The paper presents a systematization of the criteria necessary to identify structural changes by typological features, taking into account: manageability, data analysis, reversibility, results, time frames, factor impact, time series, as well as objects and relationships with various systems. This will make it possible to more accurately capture the internal characteristics of the process of structural changes in the socio-economic environment. The findings may be useful for further research and practical application.

Keywords: structural changes, socio-economic environment, dynamism, transformation.

(Нет оценок)

 Loading ...

Максимова Т.В., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: maksimovatv@susu.ru

Гнедкова М.А., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: gnedkovama@susu.ru

Пяткова М.Р., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: piatkovamr@susu.ru

Аннотация

В статье рассмотрена оценка персонала как одного из инструментов повышения уровня профессиональных знаний, навыков и реализации кадрового потенциала инженерно-технических работников (ИТР). Основной целью оценки персонала является повышение уровня квалификации работников, овладение новыми знаниями и навыками, которые способствуют развитию в рамках различных профессий и специальностей. Описаны основные проблемы при реализации проекта по оценке персонала. Проанализировано содержание методики оценки развития кадрового потенциала инженерно-технических работников, изучены этапы оценки персонала в рамках проекта Представлены результаты исследования использования данной методики на одном из машиностроительных предприятий Челябинской области. Проанализированы показатели и критерии оценки, определяющие эффективность системы оценки персонала. Рассмотрены подходы к внедрению показателей и критериев для проведения комплексной системы оценки персонала в разрезе отдельных ее элементов: субъект, объект, критерии оценки, методы проведения, интеграция системы оценки персонала с другими подсистемами управления персоналом. Выделены основные недостатки методики оценки, предложены варианты повышения ее эффективности. Итогом работы явилась усовершенствованная методика оценки персонала в рамках проекта развития кадрового потенциала инженерно-технических работников.

Ключевые слова: повышение уровня квалификации работников, оценка персонала, эффективность оценки персонала, оценка инженерно-технических работников, кадровый потенциал, методика оценки в проекте развития кадрового потенциала, развитие персонала, вовлеченность персонала.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Максимова Т.В., Гнедкова М.А., Пяткова М.Р. Совершенствование методики оценки персонала в рамках проекта развития кадрового потенциала инженерно-технических работников машиностроительного предприятия // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 33-41. DOI: 10.24412/2311-1313-43-33-41

IMPROVING THE METHODOLOGY FOR PERSONNEL ASSESSMENT WITHIN THE FRAMEWORK OF THE PROJECT FOR DEVELOPING THE HUMAN RESOURCES POTENTIAL OF ENGINEERING AND TECHNICAL WORKERS AT A MACHINE-BUILDING ENTERPRISE

Maksimova T.V., South Ural State University

Gnedkova M.A., South Ural State University

Pyatkova M.R., South Ural State University

Abstract

The article discusses personnel assessment as one of the tools for increasing the level of professional knowledge, skills and realizing the personnel potential of engineering and technical workers (E&T). The main purpose of personnel assessment is to improve the level of qualifications of employees, acquisition new knowledge and skills that contribute to development within various professions and specialties. The main problems in implementing a personnel assessment project are described. The content of the methodology for assessing the development of personnel potential of engineering and technical workers is analyzed; the stages of personnel assessment within the framework of the project are studied. The results of the study of using of this methodology at one of the machine-building enterprises of the Chelyabinsk region are presented. The indicators and evaluation criteria that determine the effectiveness of the personnel assessment system are analyzed. Approaches to the implementation of indicators and criteria for conducting a comprehensive personnel assessment system in the context of its individual elements are considered: subject, object, assessment criteria, implementation methods, integration of the personnel assessment system with other personnel management subsystems. The main disadvantages of the assessment methodology are highlighted, and options for increasing its effectiveness are proposed. The result of the work was an improved methodology for personnel assessment within the framework of a project for developing the human resources potential of engineering and technical workers.

Keywords: increasing the level of qualifications of employees, personnel assessment, effectiveness of personnel assessment, assessment of engineering and technical workers, personnel potential, assessment methodology in a project for the development of personnel potential, personnel development, personnel involvement.

(Нет оценок)

 Loading ...

Ещеркина Л.В.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: eshcherkinalv@inueco.ru

Скачкова Е.А.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: skachkovaea@inueco.ru

Казаченок Ю.В.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: kazachenok@inueco.ru

Аннотация

В данной статье рассматривается процесс формирования коммуникативной компетенции обучающихся как фактор всестороннего развития личности, выявляются основные принципы развития общеучебных и коммуникативных умений и навыков. В статье приводятся особенности формирования коммуникативной компетенции, исследуются специфика и значение коммуникативной компетенции обучающихся как фактор всестороннего развития личности.

Ключевые слова: коммуникативная компетенция, общеучебные умения, коммуникативные умения, коммуникативные навыки, процесс обучения, общение.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Ещеркина Л.В., Скачкова Е.А., Казаченок Ю.В. Реализация педагогических условий мотивационно-ценностного отношения к познавательной деятельности обучающихся в условиях цифровизации образования // Управление в современных системах. 2024. № 3. С. 50-58. DOI: 10.24412/2311-1313-43-50-58

FORMATION OF COMMUNICATIVE COMPETENCE OF STUDENTS AS A FACTOR IN THE COMPREHENSIVE DEVELOPMENT OF PERSONALITY

Eshcherkina L. V., South Ural University of Technology

Skachkova E. A., South Ural University of Technology

Kazachenok Yu. V., South Ural University of Technology

Abstract

This article examines the process of forming students’ communicative competence as a factor in the all-round development of personality, and identifies the basic principles of developing general educational and communicative skills and abilities. The article presents the features of forming communicative competence, and examines the specificity and significance of students’ communicative competence as a factor in the all-round development of personality.

Keywords: communicative competence, general educational skills, communicative skills, communicative abilities, learning process, communication.

(Нет оценок)

 Loading ...

Пасешник Н.П., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: paseshniknp@inueco.ru

Симахин А.С., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: 22300906@live.inueco.ru.

Аннотация

В данной статье рассматриваются ключевые аспекты оптимизации деятельности государственного управления в социально-экономическом секторе здравоохранения, выявляются основные особенности антикоррупционной деятельности в сфере здравоохранения, а также специфика внедрения электронного документооборота в учреждениях здравоохранения. В статье приводится статистика изменений в деятельности государственного управления в социально-экономическом секторе здравоохранения, на примере планово-экономического отдела ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области».

Ключевые слова: здравоохранение, государственное управление, антикоррупционная деятельность, цифровизация, документационное обеспечение управления, электронный документооборот.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Пасешник Н.П., Симахин А.С. Аспекты оптимизации деятельности государственного управления в социально-экономическом секторе здравоохранения // Управление в современных системах. 2024. № 3. С. 42-49. DOI: 10.24412/2311-1313-43-42-49

ASPECTS OF OPTIMIZATION OF PUBLIC ADMINISTRATION ACTIVITIES IN THE SOCIO-ECONOMIC SECTOR OF HEALTHCARE

Paseshnik N.P., The South Ural University of Technology

Simakhin A.S., The South Ural University of Technology

Abstract

This article examines key aspects of optimizing public administration activities in the socio-economic sector of healthcare, identifies the main features of anti-corruption activities in healthcare, as well as the specifics of introducing electronic document management in healthcare institutions. The article provides statistics on changes in public administration activities in the socio-economic sector of healthcare, using the example of the planning and economic department of the Federal Budgetary Institution of Health «Center for Hygiene and Epidemiology in the Chelyabinsk Region».

Keywords: healthcare, public administration, anti-corruption activities, digitalization, documentation support for management, electronic document management.

(1 оценок, средняя: 5,00 из 5)

 Loading ...

Морозова А.Н., Юридический институт Севастопольского государственного университета, e-mail: morozowa1980@gmail.com

Аннотация

Цель работы — анализ необходимости создания ювенальных судов в Российской Федерации с учетом исторического опыта и целесообразности такого рода реформ, с точки зрения влияния Концепции ювенальной юриспруденции на управление системными политическими, экономическими и социальными процессами в России. В результате проведённой работы автор приходит к выводу о перспективах создания специализированных судебных составов.

Ключевые слова: концепция ювенальной юриспруденции, ювенальный суд, ювенальная юриспруденция, ювенальное право, несовершеннолетние, суд по делам несовершеннолетних, ювенальная безопасность.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Морозова А.Н. Концепция ювенальной юриспруденции как инструмент управления системными политическими, экономическими и социальными процессами в России // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 3-9. DOI: 10.24412/2311-1313-43-3-9

THE CONCEPT OF JUVENILE JURISPRUDENCE AS A TOOL FOR MANAGING SYSTEMIC POLITICAL, ECONOMIC AND SOCIAL PROCESSES IN RUSSIA

Morozova A.N., Law Institute of Sevastopol State University

Abstract

The purpose of the work is to analyze the need to create juvenile courts in the Russian Federation, taking into account historical experience and the feasibility of such reforms, from the point of view of the influence of the Concept of Juvenile Jurisprudence on the management of systemic political, economic and social processes in Russia. As a result of the work carried out, the author comes to the conclusion about the prospects for creating specialized judicial panels.

Keywords: сoncept of juvenile jurisprudence, juvenile court, juvenile jurisprudence, juvenile law, minors, juvenile court, juvenile safety.

(Нет оценок)

 Loading ...

Максимова Т.В., Гнедкова М.А., Пяткова М.Р., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: gnedkovama@susu.ru

Аннотация

В статье рассмотрена оценка персонала как одного из инструментов повышения уровня профессиональных знаний, навыков и реализации кадрового потенциала инженерно-технических работников (ИТР). Основной целью оценки персонала является повышение уровня квалификации работников, овладение новыми знаниями и навыками, которые способствуют развитию в рамках различных профессий и специальностей. Описаны основные проблемы при реализации проекта по оценке персонала. Проанализировано содержание методики оценки развития кадрового потенциала инженерно-технических работников, изучены этапы оценки персонала в рамках проекта Представлены результаты исследования использования данной методики на одном из машиностроительных предприятий Челябинской области. Проанализированы показатели и критерии оценки, определяющие эффективность системы оценки персонала. Рассмотрены подходы к внедрению показателей и критериев для проведения комплексной системы оценки персонала в разрезе отдельных ее элементов: субъект, объект, критерии оценки, методы проведения, интеграция системы оценки персонала с другими подсистемами управления персоналом. Выделены основные недостатки методики оценки, предложены варианты повышения ее эффективности. Итогом работы явилась усовершенствованная методика оценки персонала в рамках проекта развития кадрового потенциала инженерно-технических работников.

Ключевые слова: повышение уровня квалификации работников, оценка персонала, эффективность оценки персонала, оценка инженерно-технических работников, кадровый потенциал, методика оценки в проекте развития кадрового потенциала, развитие персонала, вовлеченность персонала.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Федотов Д.А. К вопросу о финансовом обеспечении полномочий регионов в сфере льготного лекарственного обеспечения // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 22-32. DOI: 10.24412/2311-1313-43-22-32

ON THE ISSUE OF FINANCIAL SECURITY OF POWERS REGIONS IN THE FIELD OF PREFERENTIAL DRUG PROVISIONS

Fedotov D.A., The Government of the Chelyabinsk region

Abstract

The article touches upon the main problems of financial support of obligations of the subjects of the Russian Federation in the field of preferential provision of medicines to certain categories of citizens. Special attention is paid to cases of duplication of expenses at the federal and regional levels, as well as the reasons for the lack of subventions allocated from the federal budget to the regions for the purpose of implementing the transferred powers of the Russian Federation in the field of drug provision of federal beneficiaries. The author provides an assessment of the volumes of shortfalls in the said subvention depending on one or another stage of its calculation. The author also analyzes the capabilities of the subjects of the Russian Federation based on the levels of their budgetary security. Budget differentiation of regions leads to inequality of citizens with the same type of diseases living in different territories. The solutions proposed in the article are designed to improve the financial support of regional expenditures in the field of healthcare and increase the coverage of the most needy patients with preferential drugs.

Keywords: subvention, preferential provision of medicines, rare (orphan) diseases, budgetary provision of regions.

(Нет оценок)

 Loading ...

Ещеркина Л.В.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: eshcherkinalv@inueco.ru

Скачкова Е.А.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: skachkovaea@inueco.ru

Казаченок Ю.В., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет»,  e-mail: kazachenok@inueco.ru

Аннотация

В данной статье представлено исследование педагогических условий мотивационно-ценностного отношения к познавательной деятельности обучающихся в условиях цифровизации образования. Педагогические условия рассматриваются как эффективное средство обучения в связи с их ключевой ролью в когнитивно-мыслительных процессах. В статье приводятся внутренние механизмы формирования мотивационно-ценностного отношения к познавательной деятельности в ходе обучения, исследуются специфика и значение мотивационно-ценностных ориентиров в современных условиях цифрового общества.

Ключевые слова: педагогические условия, мотивационно-ценностное отношение, мотивация, познавательная деятельность, цифровизация, мыслительные процессы.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Ещеркина Л.В., Скачкова Е.А., Казаченок Ю.В. Реализация педагогических условий мотивационно-ценностного отношения к познавательной деятельности обучающихся в условиях цифровизации образования // Управление в современных системах. 2024. № 2. С. 59-65. DOI: 10.24412/2311-1313-42-59-65

IMPLEMENTATION OF PEDAGOGICAL CONDITIONS FOR A MOTIVATIONAL AND VALUE-BASED ATTITUDE TO THE COGNITIVE ACTIVITY OF STUDENTS IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION OF EDUCATION

Eshcherkina L. V., South Ural University of Technology

Skachkova E. A., South Ural University of Technology

Kazachenok Yu. V., South Ural University of Technology

Abstract

This article presents a study of the pedagogical conditions of the motivational-value attitude to the cognitive activity of students in the conditions of digitalization of education. Pedagogical conditions are considered as effective means of learning due to their key role in cognitive-thought processes. The article provides internal mechanisms for the formation of a motivational-value attitude towards cognitive activity during training, and explores the specifics and significance of motivational-value guidelines in modern conditions of a digital society.

Keywords: pedagogical conditions, motivational-value attitude, motivation, cognitive activity, digitalization, thought processes.

(1 оценок, средняя: 5,00 из 5)

 Loading ...

Попова Т.А., Министерство социальных отношений Челябинской области, e-mail: pochit_20@mail.ru

Аннотация

Цель работы ­­– исследование эффективности пригодности профессионального образования.

 Для сбора эмпирической информации по проблеме исследования проведен анкетный опрос социологического исследования жителей Челябинской области. По результатам исследования предложены и рассчитаны показатели пригодности профессионального образования, были определены наиболее влиятельные факторы качества профессионального образования. Полученные результаты исследования могут быть использованы в практической деятельности учебных заведений и структур управления профессиональным образованием.

Ключевые слова: профессиональное образование, социологическое исследование, качество образования, пригодность.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Попова Т.А. Социологические показатели пригодности профессионального образования // Управление в современных системах. 2024. № 2. С. 43-58. DOI: 10.24412/2311-1313-42-43-58

SOCIOLOGICAL INDICATORS OF THE SUITABILITY OF VOCATIONAL EDUCATION

 Popova T.A., Ministry of Social Relations of the Chelyabinsk region

Abstract

The purpose of the work: to determine by the method of sociological research the effectiveness of the suitability of vocational education.

 To collect empirical information on the research problem, a questionnaire survey of sociological research of residents of the Chelyabinsk region was conducted.

According to the results of the study, the indicators of the suitability of the respondents’ professional education were proposed and calculated. In the presented research results, the most influential factors of the quality of vocational education were identified.

The obtained research results can be used in the practical activities of educational institutions and management structures of vocational education.

Keywords: vocational education, sociological research, quality of education, suitability.

(Нет оценок)

 Loading ...

Довбий Н.С., ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ),  e-mail: natasha_m92@mail.ru

Аннотация

Цель статьи – развитие теории инноваций в условиях энергоперехода и формирования «зеленой» экономики. Задачи исследования сводятся, во-первых, к анализу вызовов и угроз, обусловленных изменением климата, энергопереходом и формированием «зеленой» экономики; во-вторых, к изучению содержания инноваций, нацеленных на митигацию (смягчение) рисков, связанных с процессом глобальной трансформации; в-третьих, к теоретическому обоснованию особого содержания и характера «ресурсно-климатических инноваций». В процессе исследования было установлено, что термин «ресурсно-климатические инновации» наиболее полно отражают инновационные процессы, обеспечивающие достижение Целей устойчивого развития ООН и реализацию стратегий Климатической повестки на принципах ESG – митигации и адаптации к изменениям климата. По мнению автора, «ресурсно-климатические инновации» являются ответом на ресурсно-климатические вызовы, порождающие риски для социально-экономических систем всех уровней: от глобального до наноуровня и их целесообразно изучать в контексте «радикальных» и «инкрементальных» инноваций, реализуемых при широкой поддержке государства. Автором сделан вывод, что понятие «ресурсно-климатические инновации» является значимым для современной науки об инновациях и требует дальнейшего исследования.

Ключевые слова: инновации, ресурсно-климатические инновации, ESG, энергопереход, климатическая повестка, адаптация к изменениям климата, митигация

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Довбий Н.С. «Ресурсно-климатические инновации» как понятие эпохи энергоперехода и формирования «зеленой» экономики // Управление в современных системах. 2024. №2. С. 29-42. DOI: 10.24412/2311-1313-42-29-42

“RESOURCE-CLIMATE INNOVATIONS” AS A CONCEPT OF THE ERA OF ENERGY TRANSITION AND FORMATION OF A GREEN ECONOMY

Dovbiy N.S.  Federal State Autonomous Educational Institution of Higher Education «South Ural State University» (NRU)

 Abstract

The purpose of the article is to develop the theory of innovation in context of energy transition and formation of a «green» economy. The objectives of the research are, firstly, to analyze challenges and threats caused by climate change, energy transition and formation of a «green» economy; secondly, to study the content of innovations aimed at mitigating (mitigating) risks associated with process of global transformation; thirdly, to theoretically substantiate the special content and nature of «resource and climate innovation». In the course of the study, it was found that the term «resource and climate innovations» most fully reflects the innovative processes that ensure the achievement of the UN Sustainable Development Goals and the implementation of ESG-based strategies for the Climate Agenda – mitigation and adaptation to climate change. According to the author, «resource-climate innovations» are a response to resource-climate challenges that pose risks to socio-economic systems at all levels: from the global to the nanoscale, and it is advisable to study them in the context of «radical» and «incremental» innovations implemented with broad state support. The author concludes that the concept of «resource and climate innovation» is significant for modern science of innovation and requires further research.

Keywords: innovations, resource and climate innovations, ESG, energy transition, climate agenda, adaptation to climate change, mitigation

(Нет оценок)

 Loading ...

Дьяченко О.В., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: diachenkoov@inueco.ru

Гредякина И.В., ООО «Авангард», e-mail: gredyakina81@mail.ru

Аннотация

В статье рассмотрена гипотеза о наличии внешнего воздействия на процессы стратегического планирования в Российской Федерации. В качестве базы для выдвижения гипотезы рассматривается результаты проведенного исследования Центром стратегических разработок «Анализ факторов реализации документов стратегического планирования верхнего уровня» по достижению показателей «Стратегии 2020».

Ключевые слова: система стратегического планирования, национальная безопасность, экономическая наука, однополярный мировой порядок, внешнее воздействие, стратегия, целеполагание, лоббизм.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Дьяченко О.В., Гредякина И.В. О вероятности внешнего воздействия на систему стратегического планирования в Российской Федерации // Управление в современных системах. 2024. №2. С. 15-28. DOI: 10.24412/2311-1313-42-15-28

ON THE PROBABILITY OF EXTERNAL INFLUENCE ON THE STRATEGIC PLANNING SYSTEM IN THE RUSSIAN FEDERATION

Dyachenko O.V., South Ural University of Technology

Gredyakina I.V., Limited Liability Company «Avangard»

Abstract

The article considers the hypothesis of the presence of external influence on the processes of strategic planning in the Russian Federation. The results of the research conducted by the Center for Strategic Research «Analysis of factors in the implementation of top-level strategic planning documents» are considered as a basis for putting forward a hypothesis.

Keywords: strategic planning system, national security, economics, unipolar world order, external influence, strategy, goal setting, lobbying.

(1 оценок, средняя: 5,00 из 5)

 Loading ...