СОВРЕМЕННАЯ УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА: КРАТКИЙ ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКИЙ И ИСТОРИКО-СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Горяйнова Н.М., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: goryaynovanm@inueco.ru;
Горяйнов В.Н., ФГКВОУ «Военный учебно-научный центр ВВС «Военно-воздушная академия» (филиал в г. Челябинске)
Позднякова Ж.С., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет»
Аннотация
В данной статье проведен краткий феноменологический и историко-социологический анализ управленческой культуры, дана общая оценка ее современного состояния с использованием метода контент-анализа, сформулированы противоречия между несомненной значимостью проблемы развития управленческой культуры на данном социально-историческом этапе и ее фактическим состоянием. В заключении предложено авторское видение практико-ориентированных тенденций в развитии исследуемого феномена.
Ключевые слова: управленческая культура, культурологический контекст управления, социальная система, социально-этические ресурсы управления.
Горяйнова Н.М., Горяйнов В.Н., Позднякова Ж.С. Современная управленческая культура: краткий феноменологический и историко-социологический анализ // Управление в современных системах. 2020. № 4(28). С. 73-79. doi: 10.24411/2311-1313-2020-10014
MODERN ADMINISTRATIVE CULTURE: SHORT PHENOMENOLOGICAL AND HISTORICAL AND SOCIOLOGICAL ANALYSIS
Goryaynov N.M., South Ural University of Technology
Goryaynov V.N., Military Educational and Scientific Centre of the Air Force Air Force Academy (Chelyabinsk)
Pozdnyakova Zh.S., South Ural University of Technology
Abstract
In this article the short phenomenological and historical and sociological analysis of administrative culture is carried out, the general assessment of its current state with use of a method of the content analysis is given, contradictions between the undoubted importance of a problem of development of administrative culture at this sociohistorical stage and its actual state are formulated. In the conclusion author’s vision of the practice-focused trends in development of the studied phenomenon is offered.
Keywords: administrative culture, culturological context of management, social system, social and ethical resources of management.