Федотов Д.А., Правительство Челябинской области, e-mail: danil.fedotov25@yandex.ru

Аннотация

В статье затрагиваются основные проблемы финансового обеспечения обязательств субъектов Российской Федерации в области льготного предоставления лекарственных препаратов отдельным категориям граждан. Отдельное внимание уделяется случаям дублирования расходов на федеральном и региональном уровне, а также причинам недостатка субвенции, выделяемой из федерального бюджета регионам в целях реализации переданных полномочий Российской Федерации в области лекарственного обеспечения федеральных льготников. Автором приводится оценка объемов недопоступления указанной субвенции в зависимости от того или иного этапа ее расчета. Также автором анализируются возможности субъектов Российской Федерации исходя из уровней их бюджетной обеспеченности. Бюджетная дифференциация регионов приводит к неравенству граждан с однотипными заболеваниями, проживающих на разных территориях. Предлагаемые в статье решения призваны улучшить финансовое обеспечение региональных расходов в области здравоохранения и повысить охват льготными лекарствами наиболее нуждающихся пациентов.

Ключевые слова: субвенция, льготное обеспечение лекарственными препаратами, редкие (орфанные) заболевания, бюджетная обеспеченность регионов.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Федотов Д.А. К вопросу о финансовом обеспечении полномочий регионов в сфере льготного лекарственного обеспечения // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 22-32. DOI: 10.24412/2311-1313-43-22-32

ON THE ISSUE OF FINANCIAL SECURITY OF POWERS REGIONS IN THE FIELD OF PREFERENTIAL DRUG PROVISIONS

Fedotov D.A., The Government of the Chelyabinsk region

Abstract

The article touches upon the main problems of financial support of obligations of the subjects of the Russian Federation in the field of preferential provision of medicines to certain categories of citizens. Special attention is paid to cases of duplication of expenses at the federal and regional levels, as well as the reasons for the lack of subventions allocated from the federal budget to the regions for the purpose of implementing the transferred powers of the Russian Federation in the field of drug provision of federal beneficiaries. The author provides an assessment of the volumes of shortfalls in the said subvention depending on one or another stage of its calculation. The author also analyzes the capabilities of the subjects of the Russian Federation based on the levels of their budgetary security. Budget differentiation of regions leads to inequality of citizens with the same type of diseases living in different territories. The solutions proposed in the article are designed to improve the financial support of regional expenditures in the field of healthcare and increase the coverage of the most needy patients with preferential drugs.

Keywords: subvention, preferential provision of medicines, rare (orphan) diseases, budgetary provision of regions.

(Нет оценок)

 Loading ...

Трушкова Е.А., Институт экономики Уральское отделение РАН, e-mail: trushkova_ea@inbox.ru

Аннотация

Целью статьи является конкретизация положений относительно понятия структурных изменений, в том числе и в привязке к социально-экономической среде. Сложность и наличие определенных противоречий, связи структурных изменений с иными процессами и явлениями, подчеркивают необходимость более глубокого теоретического осмысления вопросов, связанных с содержанием, смысловой нагрузкой и комплексом взаимосвязанных понятий, в которых отражаются ключевые содержательно-функциональные аспекты структурных изменений. В работе представлена систематизация критериев, необходимых для идентификации структурных изменений по типологическим признакам, учитывающим: управляемость, анализ данных, обратимость, результаты, временные рамки, факторное воздействие, временные ряды, а также объекты и взаимосвязи с различными системами. Это позволит более точно охватить внутренние характеристики процесса структурных изменений социально-экономической среды. Полученные выводы могут оказаться полезными для дальнейших исследований и практического применения.

Ключевые слова: структурные изменения, социально-экономическая среда, динамизм, трансформация.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Трушкова Е.А. Сущностно-методические аспекты исследования структурных изменений социально-экономической среды // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 10-20. DOI: 10.24412/2311-1313-43-10-20

ESSENCE AND METHODOLOGICAL ASPECTS OF THE STUDY OF STRUCTURAL CHANGES IN THE SOCIO-ECONOMIC ENVIRONMENT

Trushkova E.A., Institute of Economics of the Ural Branch of Russian Academy of Sciences

Abstract

The purpose of the article is to specify the provisions regarding the concept of structural changes, including in relation to the socio-economic environment. The complexity and presence of certain contradictions, the connection of structural changes with other processes and phenomena, emphasize the need for a deeper theoretical understanding of the issues related to the content, semantic load and a set of interrelated concepts, which reflect the key content and functional aspects of structural changes. The paper presents a systematization of the criteria necessary to identify structural changes by typological features, taking into account: manageability, data analysis, reversibility, results, time frames, factor impact, time series, as well as objects and relationships with various systems. This will make it possible to more accurately capture the internal characteristics of the process of structural changes in the socio-economic environment. The findings may be useful for further research and practical application.

Keywords: structural changes, socio-economic environment, dynamism, transformation.

(Нет оценок)

 Loading ...

Максимова Т.В., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: maksimovatv@susu.ru

Гнедкова М.А., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: gnedkovama@susu.ru

Пяткова М.Р., Южно-Уральский государственный университет (НИУ), e-mail: piatkovamr@susu.ru

Аннотация

В статье рассмотрена оценка персонала как одного из инструментов повышения уровня профессиональных знаний, навыков и реализации кадрового потенциала инженерно-технических работников (ИТР). Основной целью оценки персонала является повышение уровня квалификации работников, овладение новыми знаниями и навыками, которые способствуют развитию в рамках различных профессий и специальностей. Описаны основные проблемы при реализации проекта по оценке персонала. Проанализировано содержание методики оценки развития кадрового потенциала инженерно-технических работников, изучены этапы оценки персонала в рамках проекта Представлены результаты исследования использования данной методики на одном из машиностроительных предприятий Челябинской области. Проанализированы показатели и критерии оценки, определяющие эффективность системы оценки персонала. Рассмотрены подходы к внедрению показателей и критериев для проведения комплексной системы оценки персонала в разрезе отдельных ее элементов: субъект, объект, критерии оценки, методы проведения, интеграция системы оценки персонала с другими подсистемами управления персоналом. Выделены основные недостатки методики оценки, предложены варианты повышения ее эффективности. Итогом работы явилась усовершенствованная методика оценки персонала в рамках проекта развития кадрового потенциала инженерно-технических работников.

Ключевые слова: повышение уровня квалификации работников, оценка персонала, эффективность оценки персонала, оценка инженерно-технических работников, кадровый потенциал, методика оценки в проекте развития кадрового потенциала, развитие персонала, вовлеченность персонала.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Максимова Т.В., Гнедкова М.А., Пяткова М.Р. Совершенствование методики оценки персонала в рамках проекта развития кадрового потенциала инженерно-технических работников машиностроительного предприятия // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 33-41. DOI: 10.24412/2311-1313-43-33-41

IMPROVING THE METHODOLOGY FOR PERSONNEL ASSESSMENT WITHIN THE FRAMEWORK OF THE PROJECT FOR DEVELOPING THE HUMAN RESOURCES POTENTIAL OF ENGINEERING AND TECHNICAL WORKERS AT A MACHINE-BUILDING ENTERPRISE

Maksimova T.V., South Ural State University

Gnedkova M.A., South Ural State University

Pyatkova M.R., South Ural State University

Abstract

The article discusses personnel assessment as one of the tools for increasing the level of professional knowledge, skills and realizing the personnel potential of engineering and technical workers (E&T). The main purpose of personnel assessment is to improve the level of qualifications of employees, acquisition new knowledge and skills that contribute to development within various professions and specialties. The main problems in implementing a personnel assessment project are described. The content of the methodology for assessing the development of personnel potential of engineering and technical workers is analyzed; the stages of personnel assessment within the framework of the project are studied. The results of the study of using of this methodology at one of the machine-building enterprises of the Chelyabinsk region are presented. The indicators and evaluation criteria that determine the effectiveness of the personnel assessment system are analyzed. Approaches to the implementation of indicators and criteria for conducting a comprehensive personnel assessment system in the context of its individual elements are considered: subject, object, assessment criteria, implementation methods, integration of the personnel assessment system with other personnel management subsystems. The main disadvantages of the assessment methodology are highlighted, and options for increasing its effectiveness are proposed. The result of the work was an improved methodology for personnel assessment within the framework of a project for developing the human resources potential of engineering and technical workers.

Keywords: increasing the level of qualifications of employees, personnel assessment, effectiveness of personnel assessment, assessment of engineering and technical workers, personnel potential, assessment methodology in a project for the development of personnel potential, personnel development, personnel involvement.

(Нет оценок)

 Loading ...

Ещеркина Л.В.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: eshcherkinalv@inueco.ru

Скачкова Е.А.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: skachkovaea@inueco.ru

Казаченок Ю.В.,ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: kazachenok@inueco.ru

Аннотация

В данной статье рассматривается процесс формирования коммуникативной компетенции обучающихся как фактор всестороннего развития личности, выявляются основные принципы развития общеучебных и коммуникативных умений и навыков. В статье приводятся особенности формирования коммуникативной компетенции, исследуются специфика и значение коммуникативной компетенции обучающихся как фактор всестороннего развития личности.

Ключевые слова: коммуникативная компетенция, общеучебные умения, коммуникативные умения, коммуникативные навыки, процесс обучения, общение.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Ещеркина Л.В., Скачкова Е.А., Казаченок Ю.В. Реализация педагогических условий мотивационно-ценностного отношения к познавательной деятельности обучающихся в условиях цифровизации образования // Управление в современных системах. 2024. № 3. С. 50-58. DOI: 10.24412/2311-1313-43-50-58

FORMATION OF COMMUNICATIVE COMPETENCE OF STUDENTS AS A FACTOR IN THE COMPREHENSIVE DEVELOPMENT OF PERSONALITY

Eshcherkina L. V., South Ural University of Technology

Skachkova E. A., South Ural University of Technology

Kazachenok Yu. V., South Ural University of Technology

Abstract

This article examines the process of forming students’ communicative competence as a factor in the all-round development of personality, and identifies the basic principles of developing general educational and communicative skills and abilities. The article presents the features of forming communicative competence, and examines the specificity and significance of students’ communicative competence as a factor in the all-round development of personality.

Keywords: communicative competence, general educational skills, communicative skills, communicative abilities, learning process, communication.

(Нет оценок)

 Loading ...

Пасешник Н.П., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: paseshniknp@inueco.ru

Симахин А.С., ОУ ВО «Южно-Уральский технологический университет», e-mail: 22300906@live.inueco.ru.

Аннотация

В данной статье рассматриваются ключевые аспекты оптимизации деятельности государственного управления в социально-экономическом секторе здравоохранения, выявляются основные особенности антикоррупционной деятельности в сфере здравоохранения, а также специфика внедрения электронного документооборота в учреждениях здравоохранения. В статье приводится статистика изменений в деятельности государственного управления в социально-экономическом секторе здравоохранения, на примере планово-экономического отдела ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Челябинской области».

Ключевые слова: здравоохранение, государственное управление, антикоррупционная деятельность, цифровизация, документационное обеспечение управления, электронный документооборот.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Пасешник Н.П., Симахин А.С. Аспекты оптимизации деятельности государственного управления в социально-экономическом секторе здравоохранения // Управление в современных системах. 2024. № 3. С. 42-49. DOI: 10.24412/2311-1313-43-42-49

ASPECTS OF OPTIMIZATION OF PUBLIC ADMINISTRATION ACTIVITIES IN THE SOCIO-ECONOMIC SECTOR OF HEALTHCARE

Paseshnik N.P., The South Ural University of Technology

Simakhin A.S., The South Ural University of Technology

Abstract

This article examines key aspects of optimizing public administration activities in the socio-economic sector of healthcare, identifies the main features of anti-corruption activities in healthcare, as well as the specifics of introducing electronic document management in healthcare institutions. The article provides statistics on changes in public administration activities in the socio-economic sector of healthcare, using the example of the planning and economic department of the Federal Budgetary Institution of Health «Center for Hygiene and Epidemiology in the Chelyabinsk Region».

Keywords: healthcare, public administration, anti-corruption activities, digitalization, documentation support for management, electronic document management.

(Нет оценок)

 Loading ...

Морозова А.Н.., Юридический институт Севастопольского государственного университета, e-mail: morozowa1980@gmail.com

Аннотация

Цель работы — анализ необходимости создания ювенальных судов в Российской Федерации с учетом исторического опыта и целесообразности такого рода реформ, с точки зрения влияния Концепции ювенальной юриспруденции на управление системными политическими, экономическими и социальными процессами в России. В результате проведённой работы автор приходит к выводу о перспективах создания специализированных судебных составов.

Ключевые слова: концепция ювенальной юриспруденции, ювенальный суд, ювенальная юриспруденция, ювенальное право, несовершеннолетние, суд по делам несовершеннолетних, ювенальная безопасность.

Статья в РИНЦ

Для цитирования: Морозова А.Н. Концепция ювенальной юриспруденции как инструмент управления системными политическими, экономическими и социальными процессами в России // Управление в современных системах. 2024. №3. С. 3-9. DOI: 10.24412/2311-1313-43-3-9

THE CONCEPT OF JUVENILE JURISPRUDENCE AS A TOOL FOR MANAGING SYSTEMIC POLITICAL, ECONOMIC AND SOCIAL PROCESSES IN RUSSIA

Morozova A.N., Law Institute of Sevastopol State University

Abstract

The purpose of the work is to analyze the need to create juvenile courts in the Russian Federation, taking into account historical experience and the feasibility of such reforms, from the point of view of the influence of the Concept of Juvenile Jurisprudence on the management of systemic political, economic and social processes in Russia. As a result of the work carried out, the author comes to the conclusion about the prospects for creating specialized judicial panels.

Keywords: сoncept of juvenile jurisprudence, juvenile court, juvenile jurisprudence, juvenile law, minors, juvenile court, juvenile safety.

(Нет оценок)

 Loading ...